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【贯彻落实云顶集团注册送28元会】云顶集团注册送28元总医院:深入贯彻落实云顶集团注册送28元工作会议精神 奋力推进云顶集团注册送28元总医院发展再上新台阶
2020-05-22        省云顶集团注册送28元总医院
  5月15日,云顶集团注册送28元总医院党委组织召开党委扩大会议,专题学习贯彻龙江云顶集团注册送28元集团2020年工作会议和党建暨党风廉政建设工作会议精神。党委班子成员、各支部书记,职能部门负责人参加会议。

  会议对云顶集团注册送28元工作会议和党建暨党风廉政建设工作会议精神进行了认真传达,重点解读,与会人员对两个会议精神进行了深入学习。与会人员一致认为,这次会议是一次主题鲜明、目标明确的会议,既是一次总结成绩、部署工作、谋划未来的形势分析会,更是一次激励士气、鼓舞人心、加压奋进的动员会,为云顶集团注册送28元未来发展指明了方向;会议站在国际和国内的全域视角,立足国情、省情、林情和云顶集团注册送28元集团功能定位实际,提出的“1234567”发展方略,对云顶集团注册送28元当前和今后一个时期的重点工作作出安排部署,明确了发展方向,坚定了发展的信心。
  与会人员表示,云顶集团注册送28元总医院今后将以云顶集团注册送28元工作会议精神为指引,结合医院实际情况,坚持公益性原则,突出发展质量、发展效益、发展速度,以文化建设为引领,以制度建设为保障,加快“人文医院、美丽医院、智慧医院、品质医院”四型医院建设,以“整合型医疗体系建设、互联网+医院建设、医疗服务能力提升、医联体资源整合、医院内涵建设”五项工程建设为重点,完善现代医院管理制度,努力提高医院精细化管理水平,不断提升患者获得感和职工幸福感,加快实现建设云顶集团4118.com欢迎你区域医疗卫生中心、云顶集团注册送28元医康养高端综合体、创建独具特色的综合性精品医院的愿景。一是加强内部管理,激发医院发展动力。积极适应医改新形势,坚持向管理要效益、要发展,全面实施精细化管理,构建完善的管理体系。二是加强学科建设,提升医院发展实力。学科建设是医院发展的驱动力,人才是提升医院核心竞争力的关键。我院将继续坚持“人无我有、人有我精、人精我特”的差异化学科发展路径,积极引进、培养高层次人才及学科带头人,快速提升医院学科水平。三是加强院际合作,催生医院发展活力。充分发挥云顶集团注册送28元系统医疗龙头作用,利用我院技术、区位优势及医疗辐射能力加强院际合作,探索分级诊疗,提升医院医疗技术水平和发展能力。四是加强文化引领,凝聚医院发展合力。继续加强文化建设,坚持以物质文化建设为基础,以精神文化为核心,以制度文化为保障,以行为文化建设为载体的,深耕“生命绿洲”文化内涵,着力培育和塑造医学人文精神,打造有温度的医院,提供有关怀的医疗,培养有文化的医生,引导职工树立共同的使命追求,铸就共同价值观,激发全院职工“敬业、创新、和谐、奉献”的热情,形成凝聚医院发展合力。
 
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